求職類型:全職
國籍:中國
身高/體重:175 CM / 75 KG
民族:漢族
政治面貌:群眾
目前年薪:¥:50-100萬
現有職稱:暫無
2021-03/至今 閩源鋼鐵集團有限公司[2年7個月]
1、全面負責新建220kV變電站項目接入系統審批、初設、安裝施工等相關工作;
2、全面負責公司供電外圍(供電公司)協調工作;
3、全面負責全公司電力運營維護、負荷平衡調配、繼電保護定值計算及繼電保護電氣試驗等工作;
4、全面負責解決并徹底處理好公司電力系統和各分廠電氣存在的疑難問題。
2018-11/2021-03 亞新鋼鐵集團鉦篤(上海)供應鏈科技有限公司[2年4個月]
主要負責公司的運營與管理和集采業務,包含工程項目運營、設備備件的產品開發、采購、倉儲、銷售、售后技術服務和產品技術研發等。
2016-03/2018-10 冀南鋼鐵集團文豐軋鋼廠[2年7個月]
設備(電氣)維修、技改及日常設備維護、保養管理
2012-08/2016-02 德龍控股淶源縣奧宇鋼鐵有限公司[3年6個月]
工作經歷:2012年8月24日-2016年2月29日擔任德龍控股淶源縣奧宇鋼鐵電氣工程師及德龍鋼鐵集團電氣總工,負責全公司的設備(電氣)管理和工程技改工作。
1.公司110KV(35KV)/10KV供電運行系統重新進行優化及定值計算設置,保障了公司供電安全運行;
2.先后完成了一臺132m2燒結機、一條650mm帶鋼軋機的建設及對煉鐵廠高爐鼓風機設備技改(BPRT),節電率達30%;
3.對奧宇的落后機電裝備進行了升級改造和配套完善;
4.積極響應政府號召開展環境大治理,新建和改造了從燒結工序到煉鋼工序的所有環保設施;
5.引進電力行業的濕法靜電除塵器用于燒結機頭除塵,在河北省率先實現了燒結機超凈排放;
6.與北京博鵬環保公司一同研討煉鋼轉爐一次除塵系統改造,最終實現長期穩定<30mg/m3,優于河北省特別限制區的排放指標;
7.20MW發電機組配備脫硫裝置、采用低氮燃燒技術和濕電除塵,所有排放指標全部一次達標,開創了河北鋼企自備電廠環保先河。此方案已經被國家環保部肯定,并被列河北省治理環境的規范配置;
8.2013年10月31日-2014年1月15日帶隊(共計24人)赴北科麥思科參加工藝/二級自動化專業知識培訓;
9.2014年5月1日-2016年2月29日,兼任650帶鋼軋鋼廠設備廠長,負責全公司及軋鋼廠的設備(電氣)維修、維護保養及技改工作。
1996-08/2012-08 廣西環江鋼鐵廠[16年]
工作經歷:
1996.08—2001.07 邢臺市鋼窗廠軋鋼分廠 設備科 擔任電氣技術員
工作職責:
1、負責對工廠各種生產設備及其它輔助設備進行維修和預防性保養。
2、編制建立設備年度及月度預防性維護保養計劃,確保各種熱工儀表,電氣控制及執行機構的正常運作,制定大修期間的電氣儀表改造項目計劃并負責實施。
3、教育訓練計劃與推行。制定并實施維修人員的操作技能及必須證書的培訓,提升員工的業務素質和團隊合作精神。
4、負責設備零配件的管理和采購,并對供應商管理和開發,不斷降低成本,確保備品配件的供應及品質。
5、負責新增設備、改建及改造工程之規劃、設計、發包、監工及驗收。
6、執行與安排科內人員之工業與安全衛生、環境保護、災害預防、緊急應變等措施之宣導及教育。
7、與現場單位協調維護工作。具有優秀的技術分析及排故能力,有良好的溝通能力及團隊合作精神。
8、與生產或其它部門配合,不斷對設備進行改進,降低故障率,提高生產效率。
9、對部門運行成本進行控制,不斷降低維修費用
2001.08—2007.05 邢臺市德龍鋼鐵有限公司煉鐵分廠 機修車間電儀工段工作。
2002煉鐵分廠分為燒結分廠和煉鐵分廠,到燒結分廠機修車間,擔任大班長
負責燒結,豎爐電氣,儀表自動化維修、技改等工作。
電氣方面:
1. PCB板的簡單維修、接觸器、繼電器、光電信號、接近信號、位置控制、加工程序與工藝流程的電氣實施等
2. 維護維修以及 PLC程序修改、變頻器參數設置、FANUC 180 數控系統及其電氣控制系統的維護。10Kv高壓配電室運行管理。
2007.06—2012.06 廣西河池環江鋼鐵公司
2007.06—2008.07 設備廠長
負責高爐、燒結、噴煤車間的設備(電氣儀表自動化)維修及設備改造工作
工作職責:
1.負責生產線設備的維護和保養,執行PM計劃,制定機器的維護保養指導書,并監督其執行;
2.負責設備的安全保障,確保其符合安全規定,負責聯絡設備供應商并接待其來訪;
3.負責制定設備運作標準,新設備的驗收,安裝與調試;
4.維護及更新改造所用設備,協調進行檢驗,測量,測試設備的校準;
5.備品配件采購計劃的制定,大修計劃的制定對于設備及備件進行區別性建議,以改進產品質量,并負責本制程相關設備備件存量的設定及倉庫存量的監督;
6.支持相關設備的培訓及資格考核;
7.執行全面質量管理體系的建立和不斷改善,協調建立文件管理系統,推動公司內部標準化;
8.督導TPM 及各種持續改善活動,如:降低成本, 提高機器利用率, 提高工作效率等;
9.TEAM內員工的管理、新員工的培訓以及對上司做工作報告;參加本部門在崗培訓,完成各項考核;
10.督導5S活動,個人績效評價;
11.上級交辦的其他事項。
2007.08—2012.06 設備部部長
負責全公司的設備(包括高低壓電器,儀表自動化)維修,設備改造及設計工作。在此期間,主要做了1#高爐技改擴容(原380立方高爐擴容至480立方和設備技改項目)和3#480立方高爐籌建,包含土建、設備、電氣等,并擔任高爐籌建總指揮。
工作職責:
(1) 負責設備管理工作。組織維修活動并使之符合公司內/外部的質量,安全,環境要求。
(2) 制訂設備維護的標準操作程序以保證維修工作的順利,有效開展。
(3) 識別關鍵設備和裝置并分別制訂出預防性檢修計劃。減少設備停機時間,為完成生產任務提供支持。
(4) 負責與生產及其他部門溝通合作,組織完成裝置改擴建及完善化項目并把成本控制在可接受范圍之內。
(5) 建立一支高效的維修團隊(通常由若干技術員及承包商技術人員組成)。通過制定一些實際的主要績效指標來不斷提高團隊整體及團隊成員個人的績效。
(6) 組織并負責嚴格按照技術規范采購備件。同時管理好倉庫的備件存貨。
(7) 組織并負責設備維修、電氣儀表技術員/承包商的培訓工作。在團隊內部建立開誠布公的溝通體系,與團隊成員分享個人的知識技能和管理經驗。
河北科技大學|大專[1993-10/1996-06]
專業:電氣工程及其自動化
類別:電力與電氣工程類