崗位職責：
1.根據所負責的BU制定具體的招聘策略、招聘計劃；
2.負責相關領域人力資源市場分析，有效管理、優化、開源招聘渠道，精準定位所需人才；
3.統籌負責相關部門的具體招聘工作，包括需求管理、面試與甄選、人才吸引、人才融入等，持續提升招聘效率；
4.關鍵角色如面試官、用人經理的賦能、培養、幫助。
職位要求
1.本科以上學歷，5年以上中大型企業招聘相關經驗，工業互聯網/制造行業優先；
2.招聘執行及定向挖獵，有深挖經驗，有業務思維及結果導向；
3.有豐富的mapping經驗和人才項目獵聘經驗者優先，有甲乙方工作經驗加分；
4.有良好的自驅力，具備良好的溝通能力和抗壓能力；
5.聰明，皮實，善于學習與創新，有良好的自驅力。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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